Wil je ervaring opdoen op verschillende scholen en daarnaast je eigen ontwikkeling richting geven?
Je krijgt dan een tijdelijke aanstelling van één jaar met uitzicht op een vaste aanstelling.
Onze (opleidings) scholen verschillen in allerlei opzichten; omvang, schooltype, leerlingenpopulatie, onderwijsfilosofie en bieden jou daarmee een diversiteit aan leermogelijkheden. OPSPOOR zet in op lerend werken: scholing, individuele coaching en begeleiding is voor ons een gegeven om jouw talent te blijven ontwikkelen.
Wij zijn op zoek naar enthousiaste collega's die minimaal 3 dagen per week beschikbaar zijn voor onze vaste invalpool. Vanuit deze pool kun je ingezet worden in (langdurige) vervangingen, maar ook doorstromen naar een reguliere vacature op een van onze scholen.
De scholen van OPSPOOR zijn onderverdeeld in drie clusters. Je wordt geplaatst op een stamschool in één van deze clusters en zult als eerste worden ingezet bij vervangingen. Is er geen vervanging nodig: dan ben jij gewoon aan het werk op je stamschool.
Wij zoeken collega's:
- die graag willen invallen;
- in alle groepen willen werken;
- minimaal 3 dagen per week beschikbaar zijn.
Wij bieden:
- een diversiteit aan scholen en onderwijsvormen;
- professionalisering;
- uitzicht op een vaste aanstelling bij goed functioneren.
Cao primair onderwijs
Voor alle medewerkers bij OPSPOOR is de cao PO 2016-2017 van toepassing.
Solliciteren? Stuur dan jouw motivatiebrief en cv naar vacature@opspoor.nl. Voor meer informatie kun je ook bellen met Jeanine Timmerman telelefoon 0299-820900
